accueil1

مذكرةرقم_24-211بتاريخ30شتنبر2024في شأن برمجةوتدبيرالأنشطةالرياضيةالمدرسيةللموسم الدراسي_2024-2025

مذكرةرقم_24-211بتاريخ30شتنبر2024فيشأنبرمجةوتدبيرالأنشطةالرياضيةالمدرسيةللموسمالدراسي_2024-2025[
Read More
مذكرةرقم_24-211بتاريخ30شتنبر2024في شأن برمجةوتدبيرالأنشطةالرياضيةالمدرسيةللموسم الدراسي_2024-2025

القانون الداخلي لمادة التربية البدنية و الرياضية

Read More
القانون الداخلي لمادة التربية البدنية و الرياضية

REGLEMENT OFFICIEL DE BASKET BALL OBR. 2024 VERSION ANGLAISE.

Changes2024.pdf OBR2024_Equipment.pdf Official Basketball Rules 2024 Interpretations (available in September 2024)
Read More
REGLEMENT OFFICIEL DE BASKET BALL OBR. 2024 VERSION ANGLAISE.

Les principes d’une approche par compétence:

1)Le premier principe « ce qui est significatif pour l’apprenant réside mieux à l’usure du temps », l’enseignant veille à...
Read More
Les principes d’une approche par compétence:

Documents EPS à télécharger

https://www.dadda.ma/documentations-a-telechargees/
Read More
Documents EPS à télécharger

مقرر تنظيم السنة الدراسية 2024-2025

مقرر تنظيم السنة الدراسية 2024-2025
Read More
مقرر تنظيم السنة الدراسية 2024-2025

المذكرات  والمراسلات الوزارية الخاصة بالبطولات الرياضية المدرسيةللموسم الدراسي 2023-2024

 المذكرة الوزارية رقم 23*083 بتاريخ 16 أكتوبر 2023 في شأن برمجة الأنشطة الرياضية المدرسية لموسم 2023-2024  · مراسلة وزارية رقم 24/...
Read More
المذكرات  والمراسلات الوزارية الخاصة بالبطولات الرياضية المدرسيةللموسم الدراسي 2023-2024

محاضرة الدكتور/هاشم واحيدي (المغرب) – الاحصائيات والتحليل بواسطة الفيديو عوامل مساعدة للنهوض بالفريق

https://youtu.be/uVAR18t7dO4
Read More
محاضرة الدكتور/هاشم واحيدي (المغرب) – الاحصائيات والتحليل بواسطة الفيديو عوامل مساعدة للنهوض بالفريق

Basketball Defenses – Half-Court Defense(s)

Categories of Half-Court Defenses: Man-to-man defenses Zone defenses Combination "junk" defenses Half-court presses and traps Defending inbounds plays Press Defenses...
Read More
Basketball Defenses – Half-Court Defense(s)

Doc pour le prof d’EPS à télécharger.

Documentations à télécharger.
Read More
Doc pour le prof d’EPS à télécharger.

L’enseignement explicite et implicite : C’est quoi?

L’enseignement explicite est un enseignement direct et structuré, fortement guidé par l’enseignant. L’enseignant guide l’élève à travers un processus d’acquisition de connaissances, qui comprend des sujets et des compétences explicites que l’enseignant fournira. Les psychologues cognitifs appellent apprentissage implicite, l’apprentissage qui se produit sans l’intention d’apprendre et souvent sans conscience que nous avons appris quelque chose. Certes, beaucoup de choses que nous apprenons, nous les apprenons intentionnellement (par exemple, à l’école), mais d’autres non. LIRE SUITE

This quiz is for logged in users only.


Le concept de compétence est d’introduction récente dans le domaine de l’EPS. Les travaux des différents groupes académiques avaient mis en avant des concepts tels que règles et principes d’action, puis règles opérationnelles, principes opérationnels, principes de gestion. Le groupe académique de Nantes l’évoque dans son rapport de 1990-91. Dès 1991, lors de l’université d’automne “l’Education à la Sécurité en et par l’EPS”, nous avions proposé d’utiliser le terme de compétence pour désigner le type d’acquisition susceptible d’organiser une éducation à la sécurité (Delignières, 1991). lire la suite

1)Le premier principe « ce qui est significatif pour l’apprenant réside mieux à l’usure du temps », l’enseignant veille à créer des situations d’apprentissage porteuses de significations pour l’apprenant dans la mesure où elle relie les savoirs à des pratiques sociales qui font partie de son environnement socioculturel. La formation se libère de son champ de matières et des connaissances cumulées pour atteindre ce X. Rogiers l’appelle « la variété écologique ». Lire la suite…

 Définition   désignent des compétences comportementales, le plus souvent acquises en dehors de la sphère scolaire ou universitaire. Il existe deux traductions courantes pour le terme de soft skills : compétences humaines et compétences comportementale.

Quel est l’objectif principal du soft skills ?

Les soft skills, ou compétences comportementales, suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises. Pour être recruté puis être performant au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus. Salariés et manager doivent développer des qualités non professionnelles telles que la créativité ou l’empathie.

Quelle est la différence entre hard skills et soft skills ?

Les hard skills : la maîtrise d’une langue étrangère, de logiciels informatiques, de langages de programmation… Les “soft skills”, quant à elles, sont des qualités humaines liées à la personnalité du candidat ou de la candidate.

Aujourd’hui, il est possible d’expliquer les mécanismes psychophysiologiques qui régulent les apprentissages à la source des transformations motrices (Damasio, 2017). Si ces apports enrichissent la vision fonctionnelle de l’apprenant, il nous semble complémentaire de réfléchir à l’influence des enseignements sur les perceptions du monde. Cette contribution consiste à questionner les effets de la logique interne des pratiques et du ciblage didactique sur les perceptions et les représentations du corps des élèves. Il est souligné dans les programmes que l’Éducation Physique et Sportive (EPS) contribue au développement de la personne. Pourtant, rares sont les travaux qui étayent ces déclarations. lire suite

  • Il n’y a pas d’âge minimum, ni maximum de préférence au jeune age.
  • Il faut être licencié (licence joueur) à la FRMBB.
  • Les très jeunes peuvent suivre une formation dans leur club et arbitrer les matches dans leur club.et suivre les cours hebdomadaire aux écoles des ligues.
  • A partir de 14-15 ans, la Ligue propose des formations pour une initiation, voire une validation du niveau 1er degré avec une recommandation de désignation par la commission Régionale sur des matches de jeunes.